Pázmány Campus: új szabály, hogy nincs szabály

A Pázmány Péter Katolikus Egyetem oktatási célú ingatlanjainak bővítését és fejlesztését célzó beruházás eddig is nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű ügy volt, de a Magyar Közlönyben megjelent módosítás tovább lazít az eddigi szabályokon, amit az Orbán-kormány a kiemelkedően fontos közérdekkel magyaráz. Azt írták: biztosítani kell a beruházás gördülékeny, gyors és magas színvonalú megvalósítását.

Ennek érdekében a módosítás után a debreceni főispán hivatala a dönt a Magyar Rádió egykori épületegyüttesének környékén a forgalomtechnikai tervekről, a súlykorlátozás alóli felmentésről, a közútkezelői hozzájárulásról az építési, bontási és felújítási munkákhoz. A beépítésnél a településrendezési tervet és a településrendezési és építési követelményekről szóló kormányrendeletet nem kell alkalmazni.
A kampuszfejlesztés közvetlen környezetében változtatási tilalom, építési tilalom és telekalakítási tilalom nem alkalmazható. A józsefvárosi építkezéssel érintett közterület esetében nem szükséges a közterület tulajdonosának, vagyonkezelőjének a hozzájárulása sem az építési munkaterület átadás-átvételéhez. A rendelet július 20-án lép hatályba.

Július 15-én írtunk arról a furcsa hatósági bejárásról, amit 11 órára hirdetett meg a Hajdú-Bihar Vármegyei Kormányhivatal a Magyar Rádió egykori épületegyüttesébe (a témában írt korábbi cikkeink itt olvashatóak). Akkor Rádai Dániel alpolgármester lapunknak azt mondta: felhívták a figyelmet az eljárási hibákra, a folyamat jogszerűtlenségére, kérték az építési engedélyezési eljárás felfüggesztését, vagy engedély nélküli lezárását.

Kapcsolódó
Szokatlan hatósági bejárás volt a Rádió egykori területén: a lakók, illetve kerületi vezetők csak egy irodakonténerig jutottak

A Kormányhivatal nem adott időben ügyféljogot a lakóknak, de a bejutást még megoldották. A többi nem rajtuk múlt.

The post Pázmány Campus: új szabály, hogy nincs szabály first appeared on 24.hu.

Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on Pinterest