A nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatásánál az a szabály, hogy utánuk a munkáltatónak nem kell megfizetnie a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót és a bérükből sem kell levonni a 18,5 százalékos tb-járulékot. Ugyanakkor a keresetükből a munkáltatónak le kell vonnia a 15 százalékos személyi jövedelemadót. Kivéve, ha legalább négygyermekes anyukáról van szó, akik szja-mentesek, sőt októbertől azzá válnak a háromgyerekes anyák is – természetesen, amennyiben ők nyugdíjasként dolgoznak, tőlük sem kell majd levonni az szja-t.
De mi a helyzet a nyugdíjas dolgozók bejelentésével?
Mint Farkas András nemrég egy hírlevelében megírta, a társadalombiztosítási törvény (Tbj) szerint biztosított az, aki nem minősül kiegészítő tevékenységet folytató foglalkoztatottnak. A jogszabály azt is rögzíti, hogy a nyugdíjas munkavállaló kiegészítő tevékenységet folytató személynek minősül. Ebből az következik, hogy, mivel a nyugdíjas munkavállaló a törvény erejénél fogva kiegészítő tevékenységet folytat, nem minősül biztosítottnak, ezért nem kell és nem is lehet bejelenteni biztosítottként – írta a nyugdíjszakértő, hozzátéve: ezért nem kell levonni a nyugdíjas keresetéből a tb-járulékot, illetve mentesül a nyugdíjas munkáltatója a szocho megfizetése alól.
Viszont – amint említettük – szja-t kell vonni a jövedelmükből. De be kell-e jelenteni a nyugdíjas munkavállalókat a NAV-hoz?
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal lapunk megkeresésére válaszul először is megerősítette, hogy a társadalombiztosítás rendszerében az úgynevezett kiegészítő tevékenységet folytató személy nem biztosított, ezért járulékfizetési kötelezettsége sincs. A T1041 jelű nyomtatványt kizárólag a biztosított személyről kell benyújtania a foglalkoztatónak a NAV-hoz, tehát egy saját jogú nyugdíjas személy foglalkoztatásakor nincs ilyen kötelezettsége.
Nem lesz továbbá a szocho-törvény bekezdése szerinti adófizetési kötelezettsége sem a kifizetőnek a Tbj. szerint kiegészítő tevékenységet folyató személy (nyugdíjas munkavállaló) foglalkoztatásakor.
A nyugdíjas személy azonban személyi jövedelemadó(előleg) fizetésére köteles, ha például egyidejűleg fennálló munkaviszonya alapján az összevont adóalapba tartozó, nem önálló tevékenységből származó bérjövedelemben részesül. De, amint azt a NAV írta,
személyi jövedelemadó szempontjából sem kell a nyugdíjasként munkát vállaló személyről külön bejelentést teljesítenie a foglalkoztatónak a NAV-hoz.
Azonban attól függetlenül, hogy a nyugdíjas személy nem biztosított és bejelenteni sem kell, statisztikai adatszolgáltatási kötelezettsége van a munkáltatónak. Ebből a célból a nyugdíjasra vonatkozóan is ki kell tölteni (FEOR-szám, heti munkaidő) a ’08 jelű bevallás ’08M-08 és 09-es lapját – hívta fel rá a figyelmet a NAV.
Kérdésünkre válaszul azt is megírták, hogy a havi kifizetői bevallások adatai szerint
2025 júliusában 294,3 ezer fő saját jogú nyugdíjas rendelkezett munkaviszonyból származó bérjövedelemmel.
Hogy miként lehet dolgozni nyugdíj mellett különböző jogviszonyokban, arról is írtunk korábban részletesen.
The post Közel 300 ezren dolgoznak nyugdíjasként – be kell jelenteni őket a NAV-hoz? first appeared on 24.hu.
Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu
