Túlzás nélkül állíthatjuk, hogy a cégek jelentős részének 2026 a túlélésről fog szólni. A 2023 óta elhúzódó, időnként enyhe recesszióba is hajló gazdasági stagnálás egyre inkább kimeríti a vállalatok erőforrás-tartalékait, amelyeket a korábbi évek válságjelenségei (alapanyaghiány, COVID, energiaválság és devizaválság, majd az ezt követő extra magas infláció) már amúgy is jelentősen próbára tettek. Ebben a helyzetben – a megfelelő túlélési stratégiák kidolgozása érdekében – különösen fontos előre beazonosítani azokat a jövőbeli fejleményeket, amelyek az év során alapvetően befolyásolhatják a cégek működését. Ezek közül Nógrádi József, a Trenkwalder stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója a munkaerőpiac aktuális tendenciáit tekinti át.

Tovább az erdeti cikkre:: HVG