A McKinsey átfogó javadalmazási reformot hajt végre. Ennek keretében a partnerek jövedelmének nagyobb hányadát fizetik ki részvényjuttatás formájában a készpénz helyett. Az átalakítás fő célja a cég tőketartalékának megerősítése. Emellett a lépéssel alkalmazkodni kívánnak a mesterséges intelligencia által felforgatott tanácsadói piac új realitásaihoz is – írta a Financial Times. Hasonló témákról lesz szó május 28-ai Financial IT konferenciánkon, érdemes regisztrálni!

Tovább az erdeti cikkre:: Portfolio