Hegedűs Zsolt a Baka András által visszadobott törvényről: Érdemben mérlegeljük a köztársasági elnök észrevételeit

Érdemben mérlegeljük a köztársasági elnök észrevételeit – közölte Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter, miután Baka András köztársasági elnök visszaküldte az Országgyűlésnek az egészségügyi kamarai törvényt, amely újra kötelező tenné az egészségügyi dolgozóknak a kamarai tagságot.

A törvényt szeptember végén szavazta meg a parlament.

Hegedűs szerint a jogalkotás része a különböző szempontok ütköztetése és az esetleges szükséges finomítások elvégzése,

a demokrácia éppen attól működik, hogy a fékek és ellensúlyok nem csupán papíron léteznek, hanem a gyakorlatban is érvényesülnek.

Azt mondta, hogy a „Sándor-palota észrevételeit érdemben mérlegeljük, és előkészítjük azok megtárgyalását az Országgyűlés törvényalkotási bizottságának következő ülésére”.

Miért dobta vissza Baka a törvényt?

Baka András a köztársasági elnöki hivatal közleménye szerint a törvény elsődleges céljával – az egészségügyben működő szakmai kamarák szakmai önkormányzatiságának helyreállításával és megerősítésével, valamint ezen köztestületek szakmai önrendelkezésének kiszélesítésével – kifejezetten egyetért. A köztársasági elnök álláspontja szerint ugyanakkor ezzel a céllal éppen ellentétes az a rendelkezés, amely a kamarai tisztségviselők választásának szabadságát törvényi úton kívánja korlátozni.

Az államfő meggyőződése, hogy – amint arra az Alkotmánybíróság elnökének megválasztása tekintetében az Országgyűlés 2026. szeptember 21-i ülésén, napirend előtti felszólalásában is rámutatott – a független szakmai szervezetek, testületek működésének autonómiáját jobban erősíti, ha a tisztségviselő-választás kérdésének rendezését a törvény az érintett szervezet, testület saját belső működési szabályaira bízza.

The post Hegedűs Zsolt a Baka András által visszadobott törvényről: Érdemben mérlegeljük a köztársasági elnök észrevételeit first appeared on 24.hu.

Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on Pinterest