Megkaptuk a szerződéseket: 300 ezer forintos órabérrel „dolgozhattak” Ruszin-Szendi szolgálati villáján

A Kúriáig kellett mennünk, hogy több mint egy év pereskedés után megkapjuk a Ruszin-Szendi Romulusz korábbi vezérkari főnök egykori szolgálati villájával kapcsolatos szerződéseket a Honvédelmi Minisztérium cégétől, a HM EI Zrt.-től. A Dunakeszin található ingatlan azután került be a hírekbe, hogy Ruszin-Szendi felbukkant a Tisza Pártnál, az Orbán-kormány pedig támadni kezdte.

Nyomozás is indult Budai Gyula volt fideszes képviselő feljelentésére hivatali visszaélés gyanúja miatt (ez a rendőrség tájékoztatása szerint folyamatban van), a Kormányzati Ellenőrzési Hivatal pedig nyilvánosságra hozta tavaly júniusban a villáról szóló jelentését, amelyben kirívóan pazarló beszerzéseket állapítottak meg. De csak a beszerzési tárgyakat és egyéb ingóságokat vizsgálták a biliárdasztaltól a szaunáig, a jóval nagyobb tételt jelentő építkezést nem.

Adrián Zoltán / 24.hu Ruszin-Szendi Romulusz korábbi vezérkari főnök egykori szolgálati villája.

Mi a pereskedés után 19 építési szerződést kaptunk meg, melyekből kiderül:

  • a szerződéseket az állam részéről a HM EI Zrt. vezérigazgatója (pár esetben a cég más vezetője) írta alá.
  • A kapcsolattartó a cég valamelyik középvezetője volt.
  • Ruszin-Szendi Romulusz a papírok szerint nem folyt bele az építkezésbe, legalábbis a szerződésekben ennek nem volt nyoma.
  • Az építkezés jóval többe került, mint ahogy azt eredetileg becsülték.
  • Találtunk hússzoros túlárazást is a tételek között.

Eddig úgy lehetett tudni, hogy egy félkész házat vásároltak meg 2022-ben, és azt fejezték be. A valóságban azonban egy majdnem kész házra költött a HM cége további 650 millió forintot.

Mindez az egyik tervezési szerződés mellékletében szereplő ajánlatból derült ki:

The post Megkaptuk a szerződéseket: 300 ezer forintos órabérrel „dolgozhattak” Ruszin-Szendi szolgálati villáján first appeared on 24.hu.

Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on Pinterest