Egy cég több munkavállalója – külföldi kiküldetés keretében – kongresszusokon, vevőlátogatáson vesz részt. A kiküldetés időtartama esetenként magában foglal szombati, vasárnapi, illetve munkaszüneti napokat is. Milyen megoldások lehetségesek a szombaton, vasárnap és munkaszüneti napokon történő munkavégzés ellentételezésére a hatályos jogszabályok maradéktalan betartása mellett? A kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

Tovább az erdeti cikkre:: HVG