A vendégmunkás-engedélyek júniusi felfüggesztése után a Tisza-kormánynak nemcsak a hazai munkaerőpiaci feszültségeket kell kezelnie, hanem egy májusban hatályba lépett uniós irányelvnek is meg kell felelnie, amely új jogokat biztosít a harmadik országbeli munkavállalóknak – többek között a munkáltatóváltás lehetőségét és az állásvesztés utáni türelmi időt. A szakértők és a munkáltatók szerint a külföldi munkaerőre szükség van, ezért egy egyszerűbb, átláthatóbb engedélyezési rendszert sürgetnek: kevesebb jogcímet, az országlistás logika újragondolását, valamint külön szabályokat azoknak a magas hozzáadott értékű munkaköröknek, amelyeknél valóban szükség lehet külföldi szakemberekre. Az uniós irányelv átültetésének elmulasztása kötelezettségszegési eljárást és súlyos pénzbírságot vonhat maga után, így a tét jóval nagyobb egy politikai lépésnél.

Tovább az erdeti cikkre:: Portfolio