A vád szerint a Bács-Kiskun vármegyei építőipari vállalkozás vezetője – az ügy férfi vádlottja – 2015-ben úgy döntött, hogy a munkavállalóit minimálbérre jelenti be azért, hogy a foglalkoztatásukkal összefüggésben felmerülő közterheket a lehető legkisebb mértékben kelljen teljesítenie.
- A cégvezető a „hivatalos” munkabér után az adókat és járulékokat levonta és befizette, majd a nettó bért a dolgozóinak átutalta.
- A bejelentett és leadózott összeg mellett azonban a munkavállalók havonta készpénzben is kaptak további munkabért. A „zsebbe” kifizetett összeg az alkalmazottak teljesítményétől függött.
A kft-t irányító vádlott a kétféle bérezésről nyilvántartást is vezetett, amely havi bontásban tartalmazta az egyes munkavállalók részére adott hónapban átutalt és készpénzben kifizetett nettó bért egyaránt. Ezt a nyilvántartást a férfi átadta az adminisztrátornak – az ügy női vádlottjának –, aki ez alapján kiszámolta, borítékba tette és átadta a fizetést a dolgozóknak.
A cégvezető hat éven át elkerülte a „feketén” kifizetett jövedelmek után járó munkavállalói és a munkaadói közterhek – úgy, mint: személyi jövedelemadó, nyugdíjjárulék, szakképzési hozzájárulás és szociális hozzájárulási adó – megfizetését, ígyösszesen 757.876.000 forinttal rövidítette meg a költségvetést.
A nyomozás során gépjárműveket, ingatlanokat és értékpapírszámlát zároltak. Az ügyészség a férfit és a nőt különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével, valamint folytatólagosan elkövetett hamis magánokirat felhasználásának vétségével vádolja, és ezért velük szemben végrehajtandó börtönbüntetés kiszabását indítványozza. Az ügyészség a céggel szemben vagyonelkobzást és pénzbírság kiszabását is indítványozza. A vádlottak bűnösségéről a Kecskeméti Törvényszék fog dönteni.
Ennyi büntetést kaphatnak
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség szóvivője, Bodó Marianna az üggyel kapcsolatban a 24.hu megkeresésére reagálva azt mondta, hogy öt év börtönt és öt év közügyektől eltiltást, valamint két és fél millió forintos pénzbüntetést kértek a cégvezetőre az előkészítő ülésen történő beismerés esetére azzal, hogy öt évre tiltsák el őt a foglalkozásától.
Hozzátette, hogy az adminisztrátorra két év (öt év próbaidőre felfüggesztett) szabadságvesztést kértek arra az esetre, ha már az előkészítő ülésen beismeri a bűnösségét. Ha erre nem kerül sor, akkor az ő esetében is letöltendő szabadságvesztés az ügyészi indítvány. Emellett 700 ezres pénzbüntetést is kértek rá.
The post 757 milliót spórolt meg egy cég azzal, hogy minimálbérre jelentette csak be a dolgozóit – lebuktak first appeared on 24.hu.
Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu
