A kormány törvényi szintre emelte, hogy a „szökésben” lévő gyerekek helyére másokat helyezhetnek el a gyermekvédelemben

Thumbnail for 6278884

A kormány törvényi szintre emelte, hogy a „szökésben” lévő, a jogszabály szerint engedély nélkül távollévő fiatalok helyére másokat helyezhetnek el a gyámhatóságok – írja a Népszava.

A lap szúrta ki, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997-es törvény egészült ki január elsejével azzal a szövegrésszel, hogy ha

a távollét a három hónapot meghaladja, a távollét idejére a gondozási helyen – ideiglenes hatállyal vagy nevelésbe vétel elrendelésével egyidejűleg, ideiglenes gondozási hely kijelölésével – más gyermek helyezhető el.

A javaslatot az októberben Semjén Zsolt által benyújtott törvényjavaslat még nem tartalmazta, csak később Hende Csaba, az Országgyűlés törvényalkotásért felelős alelnöke terjesztette be.

Habár hivatalos statisztika nincs arról, hány gyermekotthonban élő fiatal lehet szökésben, Kothencz János, a Szeged-Csanádi Egyházmegyéhez tartozó Szent Ágota Gyermekvédelmi Szolgáltató főigazgatója egy interjúban nemrég azt mondta: hazánkban mintegy 1000 gyermek van engedély nélkül távol, ebből a tartósan 400-500-an.

A Népszava gyermekvédelemben dolgozó forrása szerint havonta 300-400 a beutalt gyerek, azaz egy hónap alatt betelik a távollévők helye. A lap forrása szerint egyébként ezt a gyakorlatot több vármegyében már évek óta alkalmazzák.

Kapcsolódó
„Ezeknek a gyerekeknek nem adatik meg az aranykor” – miként kerülhet 300 elhagyott csecsemő a kórházakba?

Milyen rendszerszintű problémákat jelez a kórházakban hagyott rengeteg csecsemő? Mi is történik pontosan ezekkel a gyerekekkel? Milyen folyamatok húzódnak meg a háttérben? Ezekre és még számos más, a témába vágó kérdésre kerestük a választ négy szakemberrel.

The post A kormány törvényi szintre emelte, hogy a „szökésben” lévő gyerekek helyére másokat helyezhetnek el a gyermekvédelemben first appeared on 24.hu.

Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on Pinterest