Több egyetemi vagyonkezelő alapítványnál is látványosan nőttek tavaly a vezető tisztségviselők juttatásai. A Dunaújvárosi Egyetemért Alapítványnál és a Soproni Egyetemért Alapítványnál például megduplázódtak az ilyen jellegű kiadások 2024-ben az előző évhez képest, a győri Széchenyi István Egyetemért Alapítványnál és a Gróf Tisza István Debreceni Egyetemért Alapítványnál pedig 40 százalékkal kerültek többe a kuratóriumi és felügyelőbizottsági tagok a saját beszámolóik szerint – szúrta ki a 24.hu.
Megkerestük az érintett szervezeteket, hogy mivel magyarázzák a jóval átlag feletti növekedést, hiszen a bruttó átlagkereset 10,4 százalékkal nőtt a Központi Statisztikai Hivatal szerint 2024-ben. Cikkünk megjelenéséig a dunaújvárosi és a debreceni egyetem fenntartója reagált megkeresésünkre, a soproni és a győri egyetemtől nem kaptunk választ. (A teljes képhez tartozik, hogy több egyetemi alapítvány nem adta be határidőre a beszámolóját, vagy az még nem került ki a bírósági oldalra – a szerk.)
Dunaújvárosi Egyetemért Alapítvány főigazgatója annak ellenére tagadta, hogy „nemzetgazdasági átlagot lényegesen meghaladó emelés” történt volna, hogy 58,8 millió forintról 117,9 millió forintra, vagyis a kétszeresére nőttek a vezető tisztségviselők juttatásai a saját beszámolójuk szerint (összehasonlításképpen: az egyetemi dolgozók bértömege 14 százalékkal nőtt ezen időszak alatt a Dunaújvárosi Egyetem dokumentuma alapján).
A kuratóriumi tagok tiszteletdíján kívül a felügyelőbizottsági tagok tiszteletdíja is kimutatásra került
– magyarázta lapunknak Benkó Marcell, ugyanis szerinte csak a kuratóriumi tagok bérköltségét kellett volna feltüntetniük.
A könyvelést végző kollégák pontosítani fogják a vezető tisztségviselők juttatásai sort
– tette hozzá ismételt kérdésünkre reagálva a főigazgató.
Tájékoztatása szerint a kuratórium tagjainak – az elnököt is beleértve – 1.411.000 forint tiszteletdíj jár, a felügyelőbizottság elnöke 940 ezer, a tagjai pedig 840 ezer forintot kapnak havonta. Korábban 2022-ről volt ismeretünk – akkor a kuratórium elnöke, Süli János kormánypárti képviselő, egykori tárca nélküli miniszter havi 900 ezer forintra volt jogosult, neki ezek szerint 511 ezer forinttal emelkedett azóta a díjazása.
A Gróf Tisza István Egyetemért Alapítvány (ahol 127,8 millióról 177,3 millió forintra nőtt az illetménytömeg) azt emelte ki, hogy „az alapítvány beszámolójának aggregált számszerű adatai nem mutatják a számok mögötti valós munka- és felelősségi tartalmat”, illetve a 2021-es megalakulásuk óta 2024-ben emelték először a díjazásukat.
A mintegy 40 százalékos növekmény elmondásuk szerint úgy jött ki, hogy 15 százalékos illetményemelést kaptak a kuratóriumi és felügyelőbizottsági tagok, emellett pedig a javadalmazási szabályzatban foglaltaknak megfelelően 3 év után jogosulttá váltak 3 havi (évente 1 hónap) többletjuttatásra, ami 2024-ben került kifizetésre.
A 46,7 százalékos infláció mellett a mostani 15 százalékos emelés azt jelenti, hogy reálértéken a 2021-es értéknél 25 százalékkal kisebb értéket képvisel a vezető tisztségviselők díjazása
– magyarázta lapunknak az alapítvány titkársága, megjegyezve: a közvélekedéssel ellentétben náluk komoly munkát végeznek a kuratóriumi tagok. „Az alapítvány kuratóriuma az eltelt időszak alatt 59 ülésen és azt megelőzően 743 határozatot készített elő és hozott meg felelősen, valamint részt vesz az egyetemi stratégia megalkotása mellett annak interaktív végrehajtásában is. Oktatói és hallgatói ösztöndíjakat alapított és dolgozta ki a módszertanát, és rendkívül kicsi apparátussal végzi a dolgát, a tisztségviselők maguk is jelentős munkafeladatokat vállalnak” – hívták fel rá a figyelmünket.
The post Egy év alatt megduplázódtak a vezető tisztségviselők juttatásai két egyetemi alapítványnál first appeared on 24.hu.
Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu
