Egyetlen mondattal válaszolt a Belügyminisztérium arra a kérdésünkre, hogy lesz-e béremelés az egészségügyben

Thumbnail for 6590357

Nem jelentettem ki ilyet, a 24.hu szemlézte – mondta Takács Péter hétfő este az ATV stúdiójában, amikor élő adásban vitapartnere, Kulja András azt kérdezte tőle, a saját vagy Orbán Viktor döntését tolmácsolta, amikor egy interjúban azt mondta, a következő két évben nem lesz béremelés az egészségügyben. Ezt az egészségügyi államtitkár a Hetek című lapban június 6-án megjelent interjúban mondta. Egész pontosan így fogalmazott:

tény, hogy béremelés most ágazatspecifikusan nincs beütemezve ’25–26-ra az egészségügyben.

Takács Péter az egészségügyi dolgozókat sajátos módon vigasztalta: „Azonban, mivel a kollégáink túlnyomó többsége hölgy az egészségügyben – szakdolgozóknál abszolút többségben vannak és az orvosoknál is, főleg a fiatalok körében –, azt se felejtsük el, hogy hamarosan megduplázódik a családi adókedvezmény, és a háromgyerekes édesanyák, januártól pedig a 40 év alatti édesanyák válnak adómentessé. Szóval lesz keresletnövekmény az egészségügyben, csak nem pántlikázottan, hanem a családpolitika keretein belül”.

A hétfői ATV-s vitában azonban megcáfolta saját magát:

A 24.hu, egy közismert baloldali propagandalap, szemlézte a Heteknek adott nagyon hosszú interjúmat, és a címben az jelent meg, hogy az egészségügyi államtitkár kijelentette, nem lesz béremelés, sem idén, sem most az egészségügyben. Ez nem fedi a valóságot.

Megkérdeztük a Belügyminisztériumot, várható-e béremelés az egészségügyben idén és/vagy jövőre, és ha lesz, milyen mértékű béremelést kapnak a szakdolgozók. A tárca egyetlen mondattal válaszolt:

Elektronikus úton a Belügyminisztériumnak küldött megkeresésére válaszolva tájékoztatjuk, a kormány egyértelmű célja, hogy folytassa az egészségügyben a béremelést.

The post Egyetlen mondattal válaszolt a Belügyminisztérium arra a kérdésünkre, hogy lesz-e béremelés az egészségügyben first appeared on 24.hu.

Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on Pinterest