Nehéz ősz áll Európa előtt

Augusztusban rendre szinte a teljes Európai Unió leáll, majdnem mindenki szabadságon van. Ez ugyan szinte lehetetlenné teszi az augusztusi munkavégzést, de megakadályozza azt, hogy az uniós intézményrendszer az egész nyárra leálljon.

Az Európai Uniót általában túlbürokratizált szervezetként szokták leírni, de ez inkább képzelet, mint valóság. Az EU-ban összesen 60-70 ezer bürokrata dolgozik, egy félmilliárdos kontinens irányításán. A Magyar Posta és a MÁV összesen alkalmaz ennyi embert. Az irodisták szeptember elején visszatérnek Brüsszel európai negyedébe. Ismét forgalmassá válik a Schumann-körforgalom környéke, ami egyébként még mindig nincs készen, és lehet, hogy teljesen nem is lesz, ha az önkormányzat nem tudja kipréselni az EU-ból a pénzt a befejezésre. Az európai negyed, ahogy maga az EU is, állandóan félkész projekt, folyamatosan fejlődik, és folyamatosan idegesítő hibái vannak.

2025 őszére az Európai Unió előtt több komoly kihívás is áll. Az elmúlt évek egyébként is kemények voltak, 2020 óta folyamatosan krízisben működik az európai intézményrendszer. Elsőként a koronavírus-járvány ütötte meg, majd a pandémiát követő gazdasági válságtól is kapott egy pofont. Erre jött még Oroszország totális háborúja Ukrajna ellen. A köztudomás úgy értékeli az EU ezekre adott válaszait, hogy alapvetően sikeresek voltak, és folyamatosan mozdították előre az Európai Unió nagyobb központosítását.

A centralizáció alapvetően az Európai Bizottság munkájában jelenik meg. A második ciklusát töltő Ursula von der Leyen a korábbi bizottsági elnökökhöz képest elképzelhetetlenül központosította a döntéshozatalt. Annyira, hogy ez szinte akadálya lett az újraválasztásának. Ugyan csak Orbán Viktor miniszterelnök mondott ki hangosan olyanokat, hogy a bizottság elnöke a miniszterelnökök alkalmazottja, nem a főnöke, a háttérben több országból is hasonló vélemények jöttek.

The post Nehéz ősz áll Európa előtt first appeared on 24.hu.

Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on Pinterest