Tovább mélyítheti a gazdagok és szegények közötti szakadékot a mesterséges intelligencia

Tovább növelheti a társadalmi egyenlőtlenséget a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása – figyelmeztet Larry Fink, a világ egyik legnagyobb befektetési vállalatának és vagyonkezelőjének számító BlackRock vezérigazgatója. Az üzletember a befektetőinek címzett nyílt levelében hívta fel a figyelmet az MI exponenciális növekedésének lehetséges veszélyeire.

Fink szerint az elmúlt generációk alatt felhalmozott óriási vagyon jelentős része azokhoz vándorolt, akik már amúgy is rendelkeztek valamilyen tőkével, és most a mesterséges intelligencia ezt a mintázatot még magasabb szintre emelheti. Ennek oka, hogy a legnagyobb vállalatoknak van elegendő erőforrásuk a nagyszabású MI-rendszerek fejlesztéséhez és alkalmazásához, míg a kisebbeknek nem feltétlenül, így jelentős versenyhátrányba kerülhetnek. Ennek eredményeként a gazdagok és szegények közti szakadék tovább mélyülhet – foglalta össze a levélben leírtakat a Guardian.

A történelem azt sugallja, hogy a forradalmi technológiák hatalmas értéket teremtenek, és ennek az értéknek nagy része azokhoz a vállalatokhoz – illetve befektetőikhez – kerül, amelyek létrehozzák és alkalmazzák azokat

– fogalmaz levelében Fink.

A milliárdos úgy véli, biztosítani kellene, hogy minél többen részesülhessenek abból az óriási gazdasági haszonból, amelyet az MI fog létrehozni a következő években, arra azonban nem tudott megoldást kínálni, hogy hogyan is lehetne ezt megvalósítani.

A mesterséges intelligencia egyre nagyobb szerepet tölt be a mindennapjaikban, és sokak szerint éveken belül alapjaiban formálhatja át azt a világot, amelyet megismertünk. Lapunk ezért rendszeresen foglalkozik a témával, hogy megérthessük, milyen lehetőségeket és veszélyeket rejt ez a technológia. Korábbi cikkeink a témában alább elérhetők:

The post Tovább mélyítheti a gazdagok és szegények közötti szakadékot a mesterséges intelligencia first appeared on 24.hu.

Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on Pinterest