Egy korábbi SpaceX-alkalmazott, aki Crohn-betegségben szenved, azt állítja, hogy azért rúgták ki, mert túl sűrűn járt mosdóba. Az Independent által megszerzett szövetségi diszkriminációs per szerint az 58 éves Douglas Altshuler korábbi menedzserei az Elon Musk tulajdonában lévő űripari vállalatnál többször is megfenyegették, hogy kirúgják a mosdószünetek miatt, majd meg is tették.
Ez azért különösen figyelmetlen, mert Altshuler súlyos Crohn-betegségben szenved, amely egy olyan gyulladásos bélbetegség, ami gyakran megköveteli, hogy a betegek azonnal mosdóba menjenek, különben balesetet szenvedhetnek. Miután a férfi átadta a vezetőségnek az állapotát ismertető orvosi igazolást, panaszát „alaptalannak” minősítették, és végül „gyenge teljesítmény” miatt elbocsátották.
A per messze túlmutat a mosdóhoz való hozzáférésen, azt is állítja, hogy az űrkutatási cég megtagadta tőle a megfelelő étkezési szüneteket, mérgező vegyi anyagoknak tette ki, és panaszai miatt csökkentették a fizetését.
Ez csak egy incidens azok sorából, amelyek az elmúlt években Elon Musk cégeit érintették: az elektromos járműveket gyártó Teslánál nemrég a gyakran tapasztalható rasszizmus miatt nyújtottak be keresetet, és a környezetvédelmi szabályok betartásával is meggyűlik a bajuk. A SpaceX-nél pedig az egyre gyakoribb munkahelyi sérülések miatt, amelyek a biztonsági szabályok figyelmen kívül hagyása miatt következtek be. A Reuters tavalyi elemzése szerint a SpaceX indító- és gyártóüzemeiben ötször-kilencszer annyi sérülés történt, mint amennyi indokolt lett volna.
The post Túl sokszor ment vécére munka közben, kirúgták a SpaceX beteg alkalmazottját first appeared on 24.hu.
Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu
