Vertán György cégének használhatatlan szoftverét kényszeríti rájuk az állam a védőnők szerint

Thumbnail for 6533241

Július 1-jétől már minden területi védőnőnek kötelező az állami rendszert használni a munkája adminisztrálására, ám a 444.hu cikkében nyilatkozó védőnők szerint az a jelenlegi formájában használhatatlan. A lap arról írt, hogy a VOIR-nak (Védőnői Országos Információs Rendszer) nevezett program használata ugyan elvileg már 2017 óta kötelező lenne, de ezt senki nem kérte számon eddig, mert mint Szalainé Boglárka, a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) védőnői alapszervének vezetője mondta, a rendszer használhatatlan.

Magas szinten, az OKFŐ feletti szinten védik a VOIR-t

– idézett a 444.hu egy, a rendszert ismerő másik, névtelenséget kérő forrást.

A lap szerint a rendszer fejlesztése mögött Vertán György cége, a Tigra Kft, amely Vertán egyéb cégéivel együtt hosszú ideje kap fontos állami megrendeléseket. A megrendelések közül – írták – több kifejezetten érzékeny: átvilágítottak több minisztériumot, és tőlük vette az állam a választási informatikai rendszert is. Vetrán Györögyöt 2021-ben a Magyar Arany Érdemkereszt polgári tagozatával tüntették ki, legutóbb pedig azzal került be a hírekbe, hogy az az ő lakásában lakik Magyar Péter volt barátnője, Vogel Evelin, valamint neki dolgozik Varga Judit volt igazságügyi miniszter, az ellenzék vezető politikusának volt felesége.

A lap forrásai szerint a program alapvető hiányosságai kockáztatják a gyerekek egészségét és növelik az adminisztrációs terheket. Ráadásul olyan komoly adatvédelmi aggályok is felmerültek a program használatával kapcsolatban, amelyek a védőnők alapvető tevékenységét veszélyeztetik. A rendszernek eddig is voltak piaci alapon kifejlesztett, kifejezetten jó alternatívái, de ezeket ma már tilos használni – írták.

The post Vertán György cégének használhatatlan szoftverét kényszeríti rájuk az állam a védőnők szerint first appeared on 24.hu.

Tovább az erdeti cikkre:: 24.hu

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on Pinterest