Egy év intenzív program: gyakorlati tapasztalatszerzés és vezetőképzés, melynek sikeres teljesítését követően a résztvevők akár már egy áruház vagy valamely nagyobb terület vezetőjeként folytathatják karrierjüket. Ebben az időszakban ráadásul végig a beosztásnak megfelelő fizetést is kapnak. Ezt ajánlja a Decathlon azoknak a fiataloknak, akik a kereskedelemben képzelik el karrierjüket, és nem szeretnének hosszú éveket várni, míg vezető beosztásba kerülnek. Arról, hogy pontosan mi a Future Leaders Program, miért indították és mit nyújt a 12 kiválasztott résztvevőnek, Vida Csaba tehetségtoborzási vezetőt kérdeztük.

Tovább az erdeti cikkre:: Telex.hu